Conheça o programa
Programa Jovem Aprendiz - Emprego Legal
Programa Jovem Aprendiz - Emprego Legal
Conheça o projeto
O INSTITUTO VIDAS EM AÇÃO – Elaborou este programa denominado Programa Jovem Aprendiz Emprego Legal. Projeto voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei da Aprendizagem (10.097/2000).
O Instituto Vidas em Ação, autorizado pelo Ministério do Trabalho para esse importante programa, encaminha o Contrato até a empresa e disponibilizando esse programa nas seguintes cidades autorizadas do estado de Mato Grosso:
- Campo Novo do Parecis
- Canarana
- Colniza
- Primavera do Leste
- Tangará da Serra
- Rondonópolis
- Alta Floresta
- Cáceres
- Guarantã do Norte
- Água Boa
- Campo Verde
- Cuiabá
- Várzea Grande
- Brasnorte
- Paranatinga
- Pontes e Lacerda
— Missão
Este projeto baseia-se essencialmente na proposta de inclusão e protagonismo juvenil, a partir das premissas conceituais que orientam a ação e o trabalho do INSTITUTO VIDAS EM AÇÃO.
Com o programa Programa Jovem Aprendiz Emprego Legal, temos o desejo de contribuir para a formação de jovens e adolescentes para que saibam fazer novas leituras de mundo, tomar decisões e intervir de forma positiva na sociedade. acreditamos que é responsabilidade compartilhada do estado, da sociedade, da família e dos próprios jovens para fortalecer sua autoestima e sua condição de cidadãos por meio do trabalho.
A lei 10.097/2000 afirma que empresas médias e de grandes portes devem contratar jovens com idade dentre 14 e 24 anos.
O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.
Vantagens do Programa Jovem Aprendiz
- Inclusão social com o primeiro emprego
- Contrato de aprendizagem
- Menor de 14 a 17 anos - 4 ou 6h de trabalho
- Jovem de 18 a 21 anos - 4 até 8 horas de trabalho
- Formação profissional dentro da carga horária de trabalho
- Curso Auxiliar de Administração ou Produção - 6h
- Certificado de qualificação profissional
- Pagamento de apenas 2% do FGTS
- Isenção de multa rescisória e dispensa de aviso prévio
- Obrigação de 5% dos profissionais no programa de aprendizagem
- Investimento da Empresa: R$ 198,00 mensal no curso de formação e aquisição de 2 uniformes com taxa única de R$ 100,00